市委编办紧扣新时代机构编制工作职责定位和使命任务，从“忠诚敏锐、实干担当、改革创新、清正廉洁”四个维度发力，系统打造“渝编先锋”党建品牌，着力建设一支“政治强、业务精、作风优”的机构编制队伍，以高质量党建促进机构编制工作高质量发展。

聚焦忠诚敏锐，扎实推进政治铸魂行动。牢牢把握机构编制部门政治机关属性，深入开展“强理论促引领、强修养促品质、强能力促落实、强纪律促清廉、强责任促担当”行动，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿机构编制工作各方面全过程。认真落实“四个以学”“三个首学”等学习制度，深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述，抓实集中研讨、宣传宣讲、专题培训等工作，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。积极开展“学思践悟·月读悦美”“以学促干·岗位练兵”等活动，深入一线调研80余次，形成政策文件、工作方案等40余项，推动学习成果转化为工作实效。

聚焦实干担当，组织开展创先争优行动。牢固树立实干实绩鲜明导向，围绕建强“红岩先锋·模范机关”，深入开展争创“红岩先锋·四强支部”、争当“红岩先锋·六好党员”行动，把“干”字当头、唯实争先的导向贯穿党组织和干部队伍建设全过程。对照“红岩先锋·模范机关”评价指标优化内部管理制度，积极开展“书记项目”“机关党建小微改革项目”等主题实践活动。健全“红岩先锋·四强支部”评价指标，完善党建统领工作绩效考核机制，营造比学赶超的浓厚氛围。落实“红岩先锋·六好党员”规范要求，积极开展主题演讲、技能比赛、知识竞答、读书征文、志愿服务等活动，切实发挥先进典型的示范带动作用。

聚焦改革创新，深入实施数智赋能行动。持续凝聚以改革促发展、以创新破难题思想共识，坚持数字化建设和深化改革“双轮驱动”。大力建设“渝编智管”数字化应用系统，构建数据资源管理、智能预警预测、编制使用核准等功能模块，提升机构编制管理科学化精细化规范化水平。聚焦现代化新重庆建设场景，谋划生成小切口改革事项，深入推进乡镇（街道）履职事项清单“编管用”全链条运行机制改革等。聚焦重庆现代制造业集群体系和科技创新布局，优化数字经济、未来产业、低空经济等领域机构职能体系，用好高层次人才编制周转池。

聚焦清正廉洁，持续深化从严治办行动。坚持用改革精神和严的标准从严治办，一体推进全周期教育、全链条履责、全方位监督。抓实全周期教育方面，突出抓好领导干部警示教育、关键岗位廉政教育、年轻干部入职教育等，把党性党纪党风教育融入日常、抓在经常。全链条责任压实方面，制定全面从严治党“3+1”责任清单、机关党建“三级七岗”责任清单，分层级签订党风廉政建设责任书，建立全面从严治党工作台账，利用智慧党务平台加强线上督查提醒，督促责任落细落实。强化全方位监督方面，构建纪检监察组派驻监督、机关纪委专责监督、党支部日常监督、党员民主监督协同发力的监督格局，聚焦机构编制业务审批重点岗位和关键环节，排查权力运行风险点，制定防控措施，构建贯通高效的监督防控体系。